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2018贵州贵阳清镇市公开招聘辅警简章(60人)(4)

2018-08-21 13:30  |  清镇市人民政府  |  责编:许岩 点击收藏

  4.公布成绩:笔试成绩在清镇市人民政府网公布。

  (五)面试

  根据报考人数和笔试成绩高低,按照1:3比例确定进入面试人员名单。

  如遇进入面试人员末位考生考试成绩并列的(按照“四舍五入法”,保留到小数点后两位计算),同时参加面试。

  面试时间和地点另行通知。

  (六)总成绩计算

  考生的总成绩按笔试成绩占40%+面试成绩占60%计算(保留到小数点后两位计算)。

  (七)体检

  参加体检的考生按拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分顺序确定。若同一职位末位考生总成绩出现并列的,则以笔试成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列为考核对象,造成的职位空缺根据总分依次进行递补。

  体检在市临聘辅警招聘工作办公室统一组织下,在指定的综合性医院进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出结论的,由市临聘辅警招聘工作领导小组研究同意后可进行复查,以复查结果为准,复检只进行一次。

  体检及复检费用由考生自行承担。

  (八)政审

  在政审中发现有下列情况之一者,取消聘用资格;

  ①不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  ②有犯罪前科或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  ③有政治、经济和其他问题的;

  ④发现有其它较严重疾病的;

  ⑤不符合报考所需资格条件或提供报考所需报名材料弄虚作假的;

  ⑥经市临聘辅警招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

  政审不合格出现岗位空缺,是否进行递补由市公开招聘临聘辅警工作领导小组研究决定。

  (九)公示与签订劳动合同

  经笔试、面试、体能测评、体检、政审合格的考生,确定为拟聘用人员,并面向社会公示5天,接受社会监督。公示无异议的人员,由清镇市公安局与其签订劳动合同,聘期二年,试用期二个月。试用期经考核不合格者取消聘用资格。聘用期满后,经考核合格及工作需要可续签,考核不合格者予以解聘。

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