2018江西九江市公安局交管支队招聘聘用制辅警人员公告（15人）(3)

　　2、毕业证原件及复印件1份。

　　3、大专及以上学历的需要到中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份。

　　4、退伍军人退伍证等原件及复印件1份。

　　5、有关加分证件、证明原件及复印件1份。

　　6、网上打印的《报名登记表》一式两份。

　　资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现考生条件与公告要求不符的，取消其资格。

　　(四)面试

　　1、面试采取结构化面试方法进行，主要是测试考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。

　　2、当面试考生人数出现小于或等于计划数时，考生的面试成绩须达到75分及以上。

　　3、2018年10月11日9:00-10月12日16:00在九江人才网上打印《面试准考证》并缴纳面试费50元。逾期未打印或缴费未成功者视为自动放弃。

　　4、面试时间2018年10月13日，具体时间和地点详见准考证。

　　(五)体能测试

　　体能测试以各岗位考生总成绩，按招聘岗位计划1：1.4的比例从高分到低分确定体能测试入闱人员。入闱人员中最后一名出现成绩相同的，则按考生岗位面试成绩高的列入测试对象。

　　考生体能测试不合格出现空缺时，则按招聘岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　体能测试人数达不到招聘计划时则按实际人数进入体能测试。

　　2018年10月18日由市公安局交管支队组织体能测试(具体时间、地点详见准考证)。

　　(六)体检

　　根据招聘计划按体能测试合格后的考生岗位总成绩从高分到低分等额确定体检人员，若末位数出现总成绩并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象。因体检不合格时，则按经体能测试合格后的考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　2018年10月23日参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理。

　　(七)考察(政审)

　　体检合格人员由九江市公安局交管支队根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)确定聘用人员。其内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察(政审)不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)聘用及待遇

　　此次招聘的辅警人员实行劳务派遣制，与九江仁实人力资源服务有限公司签订两年的劳动合同。试用期2个月，合同期满经考核合格，可续签劳动合同。

　　试用期工资2500元(含个人缴纳社会保险费用)，正式聘用后工资组成：基本工资2807元(加班工资另计);根据工作需要提供制式服装;提供早、中工作餐;享受社会保险待遇。

　　四、有关事项

　　1、总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)+符合条件的加分。

　　笔试面试分值各为100分。体能测试为合格或不合格。

　　2、每次考试成绩和拟聘用人员名单均在九江人才网公告，请考生及时登录九江人才网，网址：www.jjtl.com.cn，并保持电话畅通。

　　3、接近资格审查、面试、体能测试、体检、考察、聘用入闱线的考生，请保持电话畅通，随时接受递补通知，如手机号码填写错误、信息不通，当天通知不到者，视为考生自动放弃。

　　4、本公告由九江市公安局交管支队负责解释。

　　5、咨询电话：8576818 8566077(蔡老师)

　　九江市公安局交通管理支队

　　九江市人才市场

　　2018年8月21日