2018年河北省衡水市故城县招聘人事代理教师240名公告(2)
(2)地点：故城县教育体育局。
(3)需提交的材料：身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证的原件及复印件(A4纸)1份、网上报名信息表1份。2008年以前取得的教师资格证，须提供本人档案查验《教师资格认定申请表》。
报名信息确认无误，缴纳报名考务费,并领取《准考证》。按照物价部门文件，每人收取考试报名考务费100元，用于考试费用支出。
3.注意事项
每人限报考一个岗位，出现报考两个及以上岗位的，取消报名资格。同一个岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直至符合比例要求。减少至最低后仍达不到3:1比例的取消该岗位招聘，通知应聘人员改报其它符合条件的岗位。
(二)考试考核
考试采取笔试、面试的方式进行，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
分为笔试、面试两部分。
①笔试
笔试为闭卷考试。考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。
笔试内容：根根所报考学科考试初中和高中基础知识(初中占30%，高中占70%)，试卷满分100分，120分钟答题时间，笔试成绩按60%记入总分。
笔试最低合格线由县招聘工作领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试总成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网公布，请及时关注。
②面试
面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在5分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，满分为100分，面试成绩按40%计入总分。
面试内容为故城县现行中小学相应学科教材。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留小数点后两位。并在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。
每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。
(三)体检
根据每人的总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入体检人员。末位考生总成绩如出现并列，依次按照笔试成绩、学历、所学专业确定入围人选，笔试成绩、学历高者以及所学专业与报考岗位相同或相近者优先。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。
体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用由参加体检的考生负担。如出现体检不合格或放弃体检录用者，则按从高分到低分原则依次递补。
体检结束后，县纪委、人社局、教体局对体检合格人员进行最后资格审查，审查合格拟录用人员名单在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。
对在公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇与管理
1.聘用。由工作单位与其签订《聘用合同》，明确双方责任、权利与义务，合同签订期限为三年，其中试用期六个月，含在合同期限内。三年合同期满后，根据教师需求情况，按照县教育体育局、县人力资源和社会保障局《关于人事代理教师考核聘用的实施办法》组织考核，经考核合格者予以续聘。
2.待遇。聘用人员工资参照我县事业单位工资标准执行，并随工资标准调整而调整，每月由县财政扣除个人承担的各项保险后按经费拨到县教育支付分中心，由县教育体育局进行发放。档案及人事关系由县人才交流中心代理，五险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)由县财政支付中心按月拨到县教体局,由教体局负责办理缴纳手续。奖励性绩效工资由县财政纳入预算，每年由县人社、财政部门核算后，由县教育体育局进行发放。
2018年8月22日