2018年贵州省毕节市赫章县乡村幼儿教育志愿者招募175名公告(2)

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分。

　　面试组织：面试由招募领导小组组织实施。

　　面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位招募计划数2:1比例确定面试人员(进入面试末位名次成绩并列的同时确定为面试人员)。

　　面试时间及地点：详见《面试准考证》。领取《面试准考证》的时间另行安排。进入面试考生须持有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。

　　未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　(三)总成绩计算

　　考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算。总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数。

　　六、体检

　　根据招募岗位开考数按总成绩从高分到低分顺序1：1比例确定体检对象，同一幼儿园末位岗位出现考生总成绩并列的，以面试成绩高的列入体检对象，若出现面试成绩相同的，进行面试复试，面试复试成绩高者列入体检对象。

　　体检必须按规定时间在招募领导小组指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定意见一律不予认可。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　七、考核政审

　　考核政审工作由招募领导小组统一部署，用人幼儿园所隶属教育管理中心具体负责实施，考核政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法情况，考核政审组由两人以上组成。考核政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核政审材料、做出考核结论、提出是否签订劳动合同的意见。

　　在考核政审中发现下列情况之一者，确定为考核不合格，报招募领导小组审定后，取消其进入下一环节资格。

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　(二)报名时提供虚假信息或不符合招募岗位要求等情况的。

　　(三)不符合招募对象规定的条件的。

　　(四)在各级公务员招考和事业单位招募中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

　　(五)属2017年乡村幼儿教育志愿者招募成功，但未提出辞职申请的。

　　(六)有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。

　　(七)其它经研究不能签订劳动合同的情况。

　　八、公示

　　(一)经笔试、面试、体检、考核政审合格的考生，确定为拟招募人员，并在赫章县人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县教育系统政工QQ群(QQ群内信息向当地教育管理中心索取)进行为期5天的公示，接受社会监督。

　　(二)对公示期满无问题或反映的问题不影响签订劳动合同的，按有关规定和程序签订劳动合同。对公示期间查实有严重问题影响签订劳动合同的，不予签订劳动合同，一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。

　　(三)怀孕不能提供体检证明或因怀孕不能正常任教的，暂缓签订劳动合同，暂不享受相关待遇，待能正常任教时再补办相关手续。

　　(四)所有招幕岗位须签订劳动合同后才能参加志愿服务，享受相关待遇，招募到岗时间以县教育局行文安排为准。

　　九、待遇

　　(一)本次招募的幼儿教育志愿者，在服务期间，由县财政按月拨付相关待遇(每年按12个月计发)，本科月补贴2550元;专科月补贴2450元;中专(含中师和中职)月补贴2400元;以上补贴均含“三险”中的个人缴纳部分。

　　(二)本次招募的幼儿教育志愿者，在服务期间，按相关规定按月参加养老保险、失业保险、工伤保险三险，保险金个人负担部份由教育管理中心从个人月补贴中代扣代缴，单位负担部份由财政按月拨付到各教育管理中心缴纳。

　　(三)学年结束，根据考核等次给予一次性奖励，合格每人1000元、基本合格每人500元、不合格的不得奖。

　　十、优惠政策

　　每个学年结束后，可从上年秋季学期及以前招募进乡村幼儿园和部分中心幼儿园起至服务到该学年春季学期结束仍在岗(产假除外)，并且经教育管理中心在该学年度考核合格的志愿者总数中，择优选(考)聘20%作为不占编制，按照《赫章县乡村幼儿教育志愿者管理实施细则(试行)》相关规定，享受在职在编事业单位同资历同学历人员相关待遇，并重新完善劳动合同。

　　十一、合同管理

　　乡村幼儿教育志愿者实行合同制管理，由乡镇教管中心按学年度与志愿者签订劳动合同(每学年签订1次)，年度考核合格及以上等次的，可以续签劳动合同;年度考核不合格的，由乡镇教育管理中心报教育主管部门审核同意，终止劳动合同。如因政策变动、人员超编、幼儿园终止办学等原因导致不能续签合同的，终止劳动合同。

　　其它因不可抗拒因素，致使甲乙双方无法继续履行合同的，合同自解终止。

　　十二、组织领导

　　成立招募工作领导小组。整个招募工作在招募领导小组组织下进行。

　　十三、相关事宜

　　(一)纪律监督

　　招募工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和参与招募人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话： 0857-3222369(赫章县教育局)

　　0857-3232881(赫章县人社局)

　　监督电话： 0857-3222778(赫章县监察委员会)

　　(二)在招募各环节中，国家有关主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　(三)本《招募方案》解释权属招募领导小组，未尽事宜由招募领导小组研究决定。在招募过程中，由招募领导小组办公室发布的各项招募信息都将在赫章县人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章县教育系统政工QQ群(QQ群内信息向当地教育管理中心索取)上公布，请考生密切注意公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　附件：1-3

　　赫章县招募领导小组办公室

　　2018年8月18日