2018年福建省龙岩市新罗区西陂街道招聘16人公告(2)

　　五、录用办法

　　1.采取笔试和面试相结合的方法，笔试面试均实行百分制计分，其中有三支一扶、服务基层志愿者，并提供相关证明材料者，笔试成绩加5分。

　　2.参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相同，则符合优先条件者优先)。

　　3.成绩计算方法：考试总成绩为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　4.根据笔试、面试相加总成绩，按1：1的比例从高分到低分(总成绩相同的则按面试分数较高者优先)确定人选进行体检和考核，由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补，至足额为止。体检合格后，由街道招聘领导小组组织人员对入围者的德、能、勤、绩及计划生育、社会治安综合治理、日常表现等情况进行全面考核后，提交街道党工委研究确定。

　　六、职位要求及相关待遇

　　1.由街道委派劳务派遣公司与录用人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期间工资2000元/月。

　　2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。街道聘用人员的薪酬福利按照街道临时人员聘用相关文件标准执行;社区干部待遇按龙新委组综〔2017〕217号《关于调整全区社区干部财政性固定补贴标准的通知》文件执行。

　　七、本方案由西陂街道党工委、办事处负责解释。

　　附件下载：西陂街道招聘编外工作人员报名登记表