2018年甘肃省平凉市泾川县事业单位招聘66人公告(2)

　　五、服务期间的管理

　　“三支”服务人员的日常管理按照泾人社发〔2014〕159号《泾川县“三支一扶”服务人员管理办法》规定执行，支企服务人员日常管理按照平人社通〔2015〕262号《平凉市到基层企业服务人员考核管理办法》规定执行。

　　(一)支企岗位服务毕业生的人事档案由县人才市场管理办公室统一免费代理，企业建立党、团组织的，组织关系转到企业，企业没有党、团组织的，组织关系转至县人才市场管理办公室。

　　(二)服务企业负责毕业生的日常考核、月度考核，各县人社局负责服务毕业生年终考核，考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。

　　(三)凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，服务企业向人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务企业应及时向人社部门报告，其服务资格自行消失。

　　(四)服务企业以“空挂”方式骗取财政扶持资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放工资报酬、不依法为服务人员缴纳社会保险的，取消服务单位资格。

　　(五)支企人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业应及时报告人社部门，停止发放生活补助。空出的指标可由人社部门统一调剂，并按规定程序进行招聘递补。

　　(六)鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位、基层服务项目和其它用人单位的招考以及升学深造。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位工作人员同等待遇，服务期限计算工龄。

　　六、服务期满后的就业及待遇

　　服务期满后，用人企业要积极创造条件，鼓励和支持服务人员继续留用，服务期满后企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。服务期满考核合格的毕业生，参加我市事业单位招考时，可享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

　　咨询电话：0933-5939542。

　　特此公告