2018安徽芜湖市第五人民医院招聘编外人员公告（48人）(4)
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(四)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，经市卫计委审核，报市相关部门备案，在芜湖市第五人民医院官网进行公示，按规定公示7天。公示内容包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终合成成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向市五院、市卫计委的纪检监察部门反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他有关事宜
本《公告》由院人力资源部负责解释。
有关招聘政策及统考考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录芜湖市第五人民医院网站(http://www.wh5yuan.com.cn/)公告公示栏查询查阅。
本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0553-2823953(院人力资源部)
监督举报电话：0553-2822417(院监察室)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：
2018年芜湖市第五人民医院公开招聘编外工作人员岗位表.xls