2018年贵州电子商务职业技术学院招聘教师及工作人员23名公告(2)

　　(四)考试及资格复审

　　考试由贵州省商务厅组织实施。

　　1.笔试

　　初审符合应聘条件的人员，参加统一组织的笔试。笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40% 计入总成绩。

　　笔试方式：笔试采取闭卷考试，笔试满分为150分。

　　笔试时间：2018年10月27日，上午9:00-11:30。

　　笔试科目：《公共基础知识》。

　　考试地点：详见《笔试准考证》。

　　考生须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州省商务厅官网(http://www.gzcom.gov.cn/)和贵州电子商务职业技术学院官网(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)、贵州人事考试信息网(网址www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)上公布。

　　2.资格审查

　　(1)资格审查在笔试结束后进行。根据笔试成绩从高到低按资格审查人数与岗位招聘计划数3:1比例确定资格审查人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格审查人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格审查人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格审查对象。资格审查合格人员进入面试。

　　(2)按照《贵州电子商务职业技术学院2018年公开招聘工作人员方案》招聘条件、应聘人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，由我院对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员，取消其进入面试资格，该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(3)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格审查公告及资格审查合格的人员名单在贵州省商务厅官网(http://www.gzcom.gov.cn/)和贵州电子商务职业技术学院官网(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)中公布。

　　(4)资格审查采取现场审查方式进行。由我院负责具体组织实施。报名人员需提供下列材料：

　　①《报名表》;

　　②个人简历及自荐信;

　　③有效《居民身份证》原件及复印件2份;

　　④毕业证书、学位证书原件及复印件2份，应届毕业生若未取得毕业证书、学位证书的须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

　　⑤国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份;

　　⑥具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;

　　⑦本人近期一寸正面免冠白底照片4张(照片背面写上名字，并装入信封);

　　⑧在职人员须提供所在单位及主管部门同意报名的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员报考须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员报考须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　⑨应聘岗位所需的其他相关材料按《岗位及要求一览表》备注栏中的要求提供。

　　3.面试

　　资格审查合格人员进入面试。参加面试人员名单在贵州省商务厅官网(http://www.gzcom.gov.cn/)和贵州电子商务职业技术学院官网(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　(1)面试由贵州省商务厅负责组织实施。

　　(2)资格审查通过人员确定为面试对象。面试相关要求及进入面试人员名单在贵州省商务厅官网(http://www.gzcom.gov.cn/)和贵州电子商务职业技术学院官网(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　(3)面试形式

　　教师岗位人员面试形式为试讲;

　　图书馆管理员、医生、行政管理人员面试形式为结构化面试;

　　面试主要从专业知识、业务能力、实践能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平;

　　(4)面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为100分，按60% 计入总成绩;

　　(5)面试时间、地点另行通知;

　　(6)未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　(7)面试成绩在贵州省商务厅官网(http://www.gzcom.gov.cn/)和贵州电子商务职业技术学院官网(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40% ，面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州省商务厅官网(http://www.gzcom.gov.cn/)和贵州电子商务职业技术学院官网(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)上公布。

　　(五)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2018年应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近3年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.截止2018年12月7日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(七)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州电子商务职业技术学院在贵州人力资源社会保障网(http://gzrst.gov.cn)、贵州省商务厅官网(http://www.gzcom.gov.cn/)和贵州电子商务职业技术学院官网(http://www.gzdsxy.org.cn/或http://117.187.27.154/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在贵州省商务厅和贵州电子商务职业技术学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)贵州省商务厅直属机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)联系电话：0851-85951350;监督电话：0851-88555548

　　六、未定事宜，由贵州省商务厅商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州省商务厅、贵州电子商务职业技术学院负责解释。

　　附件：

　　1.贵州电子商务职业技术学院2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.doc

　　2.贵州电子商务职业技术学院2018年公开招聘工作人员报名表.doc

　　贵州电子商务职业技术学院

　　2018年9月3日