2018年河南中烟黄金叶生产制造中心招聘36人公告
导读:2018年河南中烟黄金叶生产制造中心招聘36人公告已经发布,报名时间为2018年9月4日-10日,每天下午14:30-17:00为报名时间,逾期不再受理,报名地点为郑州市陇海东路72号西湖明珠大厦312室(紫荆山路与陇海东路交叉口向西300米),具体内容见下文公告。
因工作需要,河南中烟黄金叶生产制造中心开展一线岗位大学毕业生招聘工作,公告如下:
一、招聘范围和基本条件
(一)全国普通高等学校国家计划内招收的2017、2018年毕业的全日制本科及以上毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。国(境)外高校2017年以后获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证毕业的本科及以上毕业生。
(二)学习成绩优良,取得学位证、毕业证,国内高校能够办理报到证。
(三)身体健康,品行端正,遵纪守法,无不良记录。
(四)服从岗位安排,适应劳动强度大、作息不规律的工作环境,能够长期在车间一线岗位工作。
二、招聘专业岗位及数量
基于企业健康发展对人才储备的需要,为缓解生产一线用工紧张局面和营销工作压力,主要面向生产操作类岗位和市场营销岗位。生产操作类岗位执行三班倒工作制,市场营销岗位需要长期出差。
序号 | 招聘岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘计划 |
1 | 生产一线岗位 | 机械设计及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、信息工程、物流管理、安全科学与工程、财会、财政学、人力资源、公共管理类、中国语言文学类 | 本科及以上 | 17 |
2 | 烟草、应用化学、化学工程与工艺、食品科学与工程、生物工程、农业资源与环境 | 本科及以上 | 9 | |
3 | 营销一线岗位 | 市场营销、工商管理、应用心理学(行为研究)、新闻传播学类等 | 本科及以上 | 10 |
三、招聘方式
采取面向社会公开招聘方式进行。主要采用初选、笔试和面试的方法实施。
四、招聘程序
(一)发布信息。在行业网站公开发布招聘信息,时间不少于7天。
(二)报名及资格审查。应聘者到黄金叶生产制造中心指定地点现场报名,报名时须携带身份证、毕业证、学位证、学习成绩单、报到证(空白就业协议书)原件及复印件,3张近期免冠1寸彩照,个人自荐书,中国高等教育学历证书查询结果(中国高等教育学生信息网)。
报名现场填写《2018年度大学生应聘登记表》,并提供在校期间获得的各类成绩、奖励、荣誉证书原件及复印件。提供资料不全或不符合要求的,不接受报名。
已被河南中烟其他单位公示录用者,不接受报名。
(三)初选。根据招聘计划按不超过1:10的比例择优确定笔试人选。根据各专业报名人员情况,可对招聘计划做出适当调整。未通过初选者不再逐一通知。
(四)笔试。参加笔试人员由我单位电话通知,应聘者要保持电话畅通,通知不到或未按时参加者视为弃权。笔试采取闭卷形式,笔试内容为综合知识。未进入面试者不再逐一通知。
(五)面试。根据笔试成绩按1:3比例确定参加面试人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。参加面试人员由我单位电话通知,应聘者要保持电话畅通,通知不到或未按时参加者视为弃权。
(六)预录取。综合笔试和面试成绩,按从高到低排序确定预录人员。若总成绩相同的,按笔试成绩从高到低排名确定。
(七)体检。预录取人员必须参加我单位指定医院的体检。体检不合格的,组织复检一次,复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的,视同放弃录用资格。
(八)公示及录用。预录用结果在行业网站进行公示,时间不少于7天。对公示期间未接到问题举报,或经查实不影响录用的人员,与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。预录取者不按规定时间办理相关手续者,取消其录用资格。
在签订劳动合同前因取消录用资格、个人放弃录用资格等原因造成的招聘计划空缺,所缺名额按照综合成绩高低名次递补。