2018年山东省曲阜市干部政德教育工作办公室招聘教师公告(2)

　　(二)资格审查

　　笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料：

　　笔试准考证、二代身份证、普通话等级证书、毕业证、就业报到证(在职人员提供有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》)原件和复印件，网上下载打印的《2018年曲阜市干部政德教育工作办公室公开招聘工作人员报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。

　　留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门学历认证的有关证明材料。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，发现弄虚作假及资料不真实者取消考试或聘用资格，并按有关规定进行处理。在资格审查过程中，因弃权或不合格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试分笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，笔试时限120分钟，满分100分。

　　笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　(二)面试。面试采取结构化面试的方式，面试内容包括常规性试题和模拟教学等，每个考生的面试时间一般不超过15分钟，满分100分。

　　面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：5的比例依次确定;按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试，达不到规定比例的，按实有人数确定。

　　面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据物价部门核定的标准，进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

　　四、考察和体检

　　根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检人选，出现成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定。

　　根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行。体检费用由参加体检人员承担。

　　体检考察过程中，因弃权或不合格等原因造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。公示后产生的空缺不再递补。

　　五、公示和聘用

　　考察体检合格的考生确定为拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示。公示期为7个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理派遣聘用手续。曲阜市干部政德教育工作办公室和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。

　　根据有关规定，被聘用人员在曲阜最低服务年限为3年。

　　六、招聘纪律

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市招聘工作领导小组领导下组织实施，市纪委(监察委)进行监督。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。

　　七、其他

　　此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　此次招聘的相关信息将在“曲阜市人民政府信息公开网(http://xxgk.qufu.gov.cn:25997/)”发布，请考生随时关注，考生报名时所留电话要保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0537—4498402

　　本简章由曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附：2018年曲阜市干部政德教育工作办公室公开招聘应聘须知.doc

　　曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2018年9月5日