2018山西太原市公安局监所管理支队招聘警务辅助人员公告（60人）
导读：2018山西太原市公安局监所管理支队招聘警务辅助人员60名，现场报名时间：2018年9月20日到2018年9月 22日(早晨8:30--11:30，下午2:30--5：30);现场报名地址：山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦415)，联系方式：4158503，4156161。
据工作需要，经市政府批准，现面向社会招聘60名警务辅助人员，派遣至太原市公安局监管支队工作。
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
(一)警务辅助人员应当具备以下条件：
1、山西省户籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2、具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人放宽至高中以上文化程度;
3、年龄在20周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止时间为2018年9月20日。
4、应届大学毕业生、公安监所管理以及法律专业毕业、退伍军人、有在监管场所工作经历的优先考虑，公安英烈、因公牺牲公安民警配偶子女及见义勇为积极分子可适当放宽条件;
5、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于1.0，无色盲、无重听;
6、具有基本的计算机知识和操作技能。
(二)具有下列情形之一的，不得录用为警务辅助人员：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、因违纪违规被开除辞退解聘的;
3、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
4、本人或者家庭成员，近亲属参加非法组织，邪教组
织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、工资待遇及保险
1、试用期2个月，工资2000/月，试用期从正式上岗工作开始计算。
2、试用期满后，月工资2200元(含绩效考核工资)
3、保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及商业补充意外伤害险。
四、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与第三方派遣公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向太原公安局监管支队派遣警务辅助人员，合同期限为三年，三年后视工作实际情况可续聘。