2018年江苏常州市城市管理局下属事业单位公开招聘1人公告(2)

　　四、体检和考察

　　在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由考生自理。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，市城市管理局负责监督。考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因体检或考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　七、招聘咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-81000301

　　监督举报电话：0519-85682989

　　八、本简章由常州市城市管理局负责解释。

　　附件：2018年常州市城市管理局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表