2018年江苏省南通市通州区二甲镇招聘9人公告(2)
四、招聘程序
1.原则上招录人数与报名人数达1:1.5的比例组织考试，若报名人数不足，将适当调整招录名额。
2.此次招聘按照报名、资格审查、适岗评价、笔试、面试、考察、体检、录用公示等程序进行。
3.考试。考试分适岗评价(占总分20%)、笔试(占总分40)和面试(占总分40%)，适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行综合评价(报名时请提供相关原件、复印件);笔试主要测试基本理论常识、业务知识等水平;面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。
4.考察。按总分从高分到低分进行排序，按招录人数不高于1:1.5的比例(出现同分一并进入考察)确定进入考察人选，镇党委组织考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况，考察结果提交二甲镇党委集体讨论，按招录人数1:1的比例确定进入体检的人选。因体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据总得分从高分到低分依次进行替补。
5.体检(自费)。考察合格人员参加体检。体检标准参照公务员招录有关规定执行。体检不合格的依次替补。
6.确定人选。召开党委会研究确定拟招录人员。
7.公示聘用。将拟招录人员名单进行公示，公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，经二甲镇党委集体研究确定录用。
五、相关待遇
录用后试用期3个月，试用期待遇2020元/月。试用期满后，由二甲镇组织人事部门进行考核，考核合格者经党委研究同意后正式聘用。聘用期间享受聘用单位同等人员相应待遇，相关保险从试用期开始时进行缴纳。
六、注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名。同时报考两个岗位者，一经发现即取消应聘资格。报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证。
2.凡符合招聘条件者均可自愿报名，报名者需提供相关学历和技术职称等证明的原件及复印件，身份证的原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片1张。
3.报名信息与真实情况不一致的，一经发现即取消应聘资格或录用资格。
4.招录工作由二甲镇党群局组织实施，二甲镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由二甲镇党委组织部门负责解释，咨询电话：82541356，监督电话：68856512。