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2018四川南充市仪陇县人力资源和社会保障局遴选机关事业单位公告(21人)(2

2018-09-27 18:06  |  仪陇县人民政府  |  责编:许岩 点击收藏

  四、考试

  考试采取笔试、面试相结合的办法,有效报考人数与遴选岗位人数之比不低于3:1,达不到开考比例的,递减或取消遴选计划。

  (一)笔试

  1.笔试内容:主要测试公共知识与遴选岗位相关的知识,不指定教材。

  2.笔试时间及地点:详见准考证。

  3.考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。未参加笔试或笔试成绩为零分的,视为自动放弃遴选资格。

  (二)面试

  1.确定面试人员:根据遴选名额按3:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。与最后一名面试入围人员笔试成绩并列的人员,一并进入面试。

  2.面试时间及地点:另行通知。

  3.面试形式:采取结构化面试,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩低于70分者,取消遴选资格。

  4.面试开考后,若实际参考人数少于或等于遴选名额的,考试仍然有效。

  (三)成绩计算办法

  笔试、面试成绩满分均为100分,所有成绩计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

  考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  五、体检

  1.体检人员的确定:按考试成绩由高到低等额确定体检人员。考试成绩并列的以面试成绩高者作为体检对象。

  2.体检:参照公务员体检标准,在指定医院或体检机构进行体检,考生未在规定时间内完成规定项目的体检,视为自动放弃。体检不合格的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检在指定医院或体检机构进行,体检结论以复检结果为准。体检费用自理。体检不合格者,取消遴选资格,因此出现的缺额不再递补。

  六、考察

  1.体检合格人员确定为考察对象,考察时间另行通知。

  2.考察方式、内容:全面审核干部人事档案,全面考察报考人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况。因考察不合格等原因出现的缺额,不再递补。

  七、公示和办理调动手续

  体检合格人员名单在仪陇县人民政府网上公示7天(节假日顺延),公示无异议人员确定为拟调对象。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查证属实的,取消公开遴选资格,因此出现的岗位空缺,不再递补。

  八、其它注意事项

  1.考生应认真阅读本公告,详细了解遴选对象、范围、条件以及有关注意事项等内容。

  2.考生必须准确、真实提供相关信息。资格审核贯穿整个遴选过程,对任何环节发现有不符合遴选岗位要求的,一律取消遴选资格。

  3.遴选过程中有关本次遴选的调整、补充、提示等事项,将在仪陇县人民政府网站、仪陇县人力资源和社会保障局微信公众号公告,因考生不按要求查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考试的,责任自负。

  咨询电话:县人社局0817-7216859,7216861

  监督电话:县纪委派驻人社局纪检组 0817-7216063

  附件:

  考调岗位附件

  报名信息表

  2018年9月26日

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