2018年江西南昌县公安局招聘公安辅警公告(100人)(2)
(一)报名:
1、报名时间:2018年10月24日—10月26日(上班时间)。
2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证的原件及复印件,接警员另需带户口本原件及复印件,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件并填写完整)1份,一并提交进行资格审查,同时贴好近期免冠一寸同底彩色照2张。报名时还需缴纳考试费50元。
(二)考试方式
1、特巡警大队防暴岗、直属机动大队防暴岗、重点工程治安巡防岗的考试方式为体能测试(40%)+面试(60%),体能测试内容标准详见附件;接警员岗为电脑技能测试(40%)+面试(60%),均按照考试总分数排名依次录取,所有录取人员需达到最低合格分数线60分。
2、电脑技能测试,内容为打字速度测试。测试系统默认输入法为搜狗拼音和五笔输入法,允许自带键盘。
3、考试时间、地点见准考证(领取准考证时间另行通知)。
(三)入闱人员公告
各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短,学历高低,毕业时间先后顺序排名),并在网上予以公布。
(四)体检、政审
1、根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。
2、体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
3、体检、政审由县人社局、县公安局组织实施。
(五)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天,公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。
四、聘用
聘用人员实行编外合同制管理。考核期1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇