2018年广东省面向西南高校招聘32人公告(2)

　　六、体检

　　考试结束后，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由林芝市人力资源和社会保障局组织实施。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，由林芝市人力资源和社会保障局组织对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　八、公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在西藏自治区人力资源和社会保障信息网(http://www.xz.hrss.gov.cn/index.html)及林芝市人力资源和社会保障局微信公众号公示，公示期为7个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，经招聘单位或其主管部门审核，并由同级人社部门审批后办理相关手续后，兑现相应待遇。

　　十、其他事项

　　1. 本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2. 本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　3. 咨询电话：020-83549622、020-83137862、0894-5888775

　　附件下载：广东省事业单位招聘西藏籍少数民族高校毕业生岗位表