2018河南孟州市招聘医疗卫生人员简章（76人）(3)

　　9、根据国家和省有关规定，参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(提供户口本和证书原件、复印件)、我省自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(提供户口本和证书原件、复印件)、由省下派到孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(提供户口本和证书原件、复印件)、参加“孟州市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生(提供证书原件、复印件)、在焦作辖区服务截止2017年12月31日连续任职满3年且任期内年度考核合格以上的大学生村干部(提供焦作市及服务县市区大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明)、孟州籍退役大学生士兵(提供入伍通知书、退伍证和毕业证书原件及复印件一份)报考，笔试成绩加10分(豫办[2012]36号、豫政[2016]53号)。拟享受加分政策的考生，于报名成功后至2018年10月26日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科提交有关资料，并填写《孟州市2018年公开招聘医疗卫生人员加分申请表》(见附件2)，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在孟州市人民政府网站公示。

　　四、考试

　　考试分笔试、面试。

　　笔试、面试成绩满分均为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

　　2、笔试内容为卫生公共基础知识、公共基础知识、时事政治等，考试时间为120分钟。

　　3、笔试成绩在指定工作网站公布，请考生注意查询。

　　4、本次招聘笔试成绩设定最低控制分数线为40分，参加笔试人员笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。

　　(二)面试

　　1、确定进入面试人员

　　根据笔试成绩，按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，达不到1:3比例的按实际人数进入面试资格确认，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。

　　2、面试资格确认

　　进入面试的考生应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。

　　逾期未参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现考生有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。在面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认出现招聘岗位缺额的，按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。