2018年湖南省长沙市高新区麓谷街道招聘4人公告(2)
(四)笔试
1、开考比例原则上不小于1：2，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。
2、笔试内容：综合能力测验。
主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。
3、笔试试卷满分为100分，时量为120分钟。
4、笔试时间另行通知(请关注官网)。
(五)面试
1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：2的比例确定。笔试合格参加面试人员的名单及面试时间、地点暂定于笔试结束后一周内在麓谷街道办事处官网()进行公布。
2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。
(六)总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下，优先本地居民。
(七)体检
体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检，具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。
(八)考察
1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序进行递补。
(九)录取与试用、聘用
1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经麓谷街道党工委研究，确定拟录取人员，并进行公示，公示期为3天。
2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据，不予录用;反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
五、待遇及管理
1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。
2、本次聘用人员年收入参照麓谷街道基层服务人员薪酬待遇(买五险一金)发放，不提供住宿。试用期内发放试用期工资及购买五险，试用期满考核合格予以聘用后，按转正后工资标准发放，并增买住房公积金。
六、纪律要求
本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，街道党政办、城管办及麓谷派出所负责具体组织实施，街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
七、其他未尽事宜由麓谷街道党工委、办事处进行解释。
附件1：2018年麓谷街道基层服务人员招聘岗位及条件一览表
附件2：2018年麓谷街道公开招聘基层服务人员报名表