2018江苏仪征市医疗卫生单位招聘编外合同制医护药技技岗位简章（84人）(2)

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式，各岗位考试科目详见《岗位简介表》。本次笔试不指定复习教材(辅导用书)。

　　笔试采用百分制计分。各科目笔试合格分数线均为50分，成绩不合格者不得进入体检环节。

　　笔试具体时间、地点及有关要求以笔试准考证为准。

　　(三)体检

　　根据考生笔试成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，在达到笔试合格分数线的考生中，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生笔试成绩相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检工作按有关规定组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(四)考察及公示

　　体检合格人员的考察工作参照有关考察规定组织实施。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市卫生和计划生育委员会网站(http://www.yizheng.gov.cn/wjw/)公示7个工作日，接受社会和考生监督。

　　在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位入围考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)聘用及待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续(其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由市卫生和计划生育委员会负责组织拟聘用人员按照笔试成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位<同分并列者采取抽签的方式确定先后顺序>)。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

　　聘用人员试用期3个月,试用期满经考核合格，予以正式聘任，享受本单位同类人员的相关待遇;考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。

　　聘用人员日常管理按单位有关规定执行。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。市纪律检查委员会派驻市教育局纪检组对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0514-83450315。

　　五、本简章由仪征市卫生和计划生育委员会负责解释

　　咨询电话：0514-80860885

　　附件：

　　2018年仪征市卫生和计划生育委员会所属部分医疗卫生单位公开招聘编外合同制医护药技工作人员岗位条件简介表

　　仪征市卫生和计划生育委员会

　　2018年10月9日