2018年海南省儋州市事业单位招聘62人公告
导读:2018年海南省儋州市事业单位招聘62人公告已经发布,报名时间为2018年10月29日至11月6日(工作日),华图在线小编特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
为进一步推进城市管理执法体制改革进程,充实我市综合行政执法队伍,提高我市依法管理的质量和水平,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)文件规定,我市决定面向社会公开招聘62名各镇综合行政执法中队工作人员。具体招聘事项公告如下:
一、指导思想
以党的十九大和十九大历次全会精神为指导,贯彻落实中央、省关于综合执法体制改革工作具体要求,按照属地管理、权责一致的原则,下移执法重心,扩充基层执法力量,打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法队伍。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
3.坚持按需设岗,按岗招聘的原则。
三、招聘单位、职位、职数、资格条件及范围
本次公开招聘名额共62名,具体详见《2018年儋州市各镇综合行政执法中队招聘单位、职位、职数、范围及资格条件》(附件1)。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德,具有较强的服务和吃苦耐劳精神;
2.具有正常履行职责的身体条件,身体健康,无不良嗜好,擅长与人沟通,能适应岗位工作要求,服从组织的工作安排;
3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
4.具备招聘单位规定的拟任职位所要求的资格条件及其他相关条件;
5.有下列情况之一的不得报名:
(1)曾受过各类刑事处理的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)被列入失信名单的;
(6)《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的,其他不适宜从事执法工作的情形。
五、招聘人员享受待遇
对招聘人员实行试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。最低服务年限为5年,不满服务期不得申请调动。
六、招聘办法
采取考试的方式招聘。考试包括笔试和面试,笔试成绩占综合得分的60%,面试成绩占综合得分的40%。笔试为公共科目。笔试结束后,面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生,按1:3确定面试人员,不足1:3的按达到合格分数线实际人数确定面试人员。笔试和面试结束后,根据综合成绩(笔试成绩60%+面试成绩40%),从高分至低分按1:1的比例确定进入考核、体检环节人选,招聘程序完成后,将拟聘用人选进行公示,经人社部门核准并报市政府批准后,办理聘用手续。考核、体检不合格或自愿放弃的,空缺的招聘名额,按考生综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。