2018年河南南阳市事业单位引进818人公告(招才引智)(2)
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。
体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。教师岗位体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考核的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动放弃招聘资格。
七、全日制博士研究生和副高职称以上人员，由事业单位按照有关规定考核招聘。已进行过前期对接和自主招聘的单位，在大会现场集中办理编制、调动和岗位聘用备案等相关手续，联审联办，一站式办结。
八、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
市直招聘单位咨询电话详见职位表。
县区咨询电话：
卧龙区人社局 0377-61620567
宛城区人社局 0377-63222908
唐河县人社局 0377-68989828
新野县人社局 0377-65033551
淅川县人社局 0377-69235293
西峡县人社局 0377-69680665
方城县人社局 0377-65076806
社旗县人社局 0377-60889229
南召县人社局 0377-66880023
内乡县人社局 0377-65329189
桐柏县人社局 0377-68235699
镇平县人社局 0377-65969982,60379198
示范区人社局 0377-61166011
监督电话： 0377-63192359
附件1：《南阳市2018年公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表》(市直)
附件2：《南阳市2018年公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表》(县区)
附件3：《2018年南阳市事业单位招聘人才报名登记表》