2018北京市顺义区“梧桐工程干部人才引进计划”招聘公告（第二期）（247人）

　　导读：2018北京市顺义区“梧桐工程――干部人才 引进计划”招聘247人，北京市顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”专用邮箱：shunyizhaopin@sina.com。本次校园招聘官方信息，可登陆顺义网城(www.bjshy.gov.cn)、顺义组工(www.zzb.bjshy.gov.cn)、顺义区人力资源和社会保障局官网(rbj.bjshy.gov.cn)查询，或扫描以下二维码查看。招聘进展及工作安排我们将及时公布，敬请关注。

　　为贯彻落实党的十九大“建设高素质专业化干部队伍”的有关精神，按照中共中央、国务院批复的《北京城市总体规划(2016年-2035年)》对顺义区的功能定位，紧紧围绕全区事业发展需要，经北京市顺义区委、区政府同意，决定启动第二期“梧桐工程——干部人才引进计划”，从全国高等院校及国(境)外高校招聘2019年优秀应届硕士、博士毕业生，为全区经济社会发展储备优秀年轻干部。现将相关事宜公告如下：

　　一、顺义区情介绍

　　顺义区位于北京东北方向，距市区30公里，毗邻北京城市副中心，是首都国际机场所在地，总面积1021平方公里，常住人口112.8万人。顺义区是北京东北部发展带的重要节点、重点发展新城,按照“港城融合的国际航空中心核心区、创新引领的区域经济提升发展先行区、城乡协调的首都和谐宜居示范区”的功能定位，顺义区抢抓发展机遇，着力推动经济社会转型升级，聚焦发展新能源智能汽车、新材料、智能装备三大创新型产业集群，提升发展临空经济、新兴金融、商务会展、文创旅游等四大现代服务业，着力塑造智能制造产业生态,全区呈现出临空经济势头强劲、重点新城日新月异、社会建设更加和谐的良好态势。2017年，实现地区生产总值1715.9亿元，经济总量稳居全市第五。顺义已经成为北京发展速度最快、最具发展潜力的地区之一。

　　二、招聘目的和意义

　　“梧桐工程——干部人才引进计划”是顺义区委、区政府组织实施的重要干部人才引进培养工程，是顺义区“梧桐工程”的重要组成部分，旨在从国(境)内外知名高校引进优秀硕士、博士毕业生，为顺义区支柱产业、高精尖产业及卫生、教育事业提供紧缺的专业型人才，为全区经济社会发展储备优秀年轻干部。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全国高等院校及国(境)外院校应届毕业的全日制硕士、博士研究生(不含定向和委培生)。其中，境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和派遣证(报到证);国(境)外留学生应于2018年1月1日至2019年7月31日间毕业，并在2019年12月31日前取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　(二)资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。

　　2.毕业时博士研究生年龄不超过35周岁(即1984年1月1日后出生);硕士研究生年龄不超过27周岁(即1992年1月1日后出生)，其中卫生系统年龄放宽至30周岁(即1989年1月1日后出生)。用人单位有其他要求的，以用人单位为准。