2018四川南充市公安局公开遴选人民警察公告（8人）(2)

　　2.填报信息。报考者下载并如实、准确填写《南充市公安局2018年公开遴选工作人员报名表》(附件3，A4纸双面打印，一式两份)，经所在单位和县(市、区)及以上组织或人社部门审核同意并盖章。

　　3.报名要求。报考者携带南充市公安局2018年公开遴选工作人员报名表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3张(《南充市公安局2018年公开遴选工作人员报名表》上各贴1张，交报名处1张)、身份证、学历(学位)和职位要求的其他相关证书原件及复印件(一式两份)、公务员登记表复印件、相关证明材料到报名点报名。

　　(二)资格初审

　　南充市公安局政治部人事处负责报考人员的资格初审工作。对不符合报考条件的，及时将审查结果告知报考者。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　笔试开考比例不低于1:3。资格初审工作结束后，对达不到规定比例的职位，由市级公务员主管部门统一安排，相应缩减或取消该职位遴选计划。

　　(三)领取笔试准考证

　　资格初审合格的考生凭本人身份证于2018年9月29日(上午9:00-12:00，下午3:00-6:00)到报名处领取笔试准考证。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　笔试时间为2018年9月30日。

　　笔试由南充市公安局组织，不指定复习教材。采取闭卷考试，满分为100分，笔试的具体时间安排、地点及要求详见笔试准考证。

　　心理素质测试与笔试同步进行，采取上机测试的方式进行。测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达到合格标准的，不进入下一遴选环节。

　　笔试成绩和心理素质测试结果于2018年10月14日前，在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)、南充市公安局(www.ncgaj.gov.cn)及南充市公安局微博、微信公布。

　　(二)面试

　　根据考生的笔试折合总成绩，按各职位遴选名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。对资格复审进入面试人数达不到遴选名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

　　面试时间为2018年10月20日，进入面试的人员、时间安排、地点及相关注意事项将在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)、南充市公安局(www.ncgaj.gov.cn)及南充市公安局微博、微信公布。

　　(三)体能测评

　　体能测评时间为2018年10月21日，进入面试的考生均需参加体能测评。体能测评项目和标准以《四川省公安民警体育锻炼达标实施细则(试行)》(项目和标准见附件4)规定执行，测试达标的，方可进入下一遴选环节。