2018年广东省工业贸易职业技术学校招聘教师22名公告(2)
(3)国内应届毕业生包括2018年9月1日前取得相应毕业证、学位证及2018年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生的身份报到的毕业生。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
(4)在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
(5)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
(6)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(三)报名资格审查
由学校对应聘人员进行资格审查，并于2018年11月16日在广东省教育厅、广东省工业贸易职业技术学校网站公布参加考试人员名单、领取准考证办法及考试有关安排。进入考试人员数量与招聘岗位数之比不小于3：1，达不到3：1的相应减少该岗位招聘人数直至取消招聘。(如某岗位招聘2人，报考人数大于或等于6人时，则按原计划招聘;报考人数为3—5人时，则招聘人数减少为1人;报考人数少于3人时，则取消岗位招聘，以此类推。)
(四)考试
考试采用笔试加面试的方式进行，由学校负责组织实施，其中笔试由学校委托第三方机构或人员实施命题及评卷，学校纪检部门按有关规定全程监督。
1.笔试
(1)笔试时间为2小时，考生凭准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试内容为职业教育教学及管理的基本理论和基本能力等。笔试开始30分钟后未能报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。
(2)笔试总分100分，成绩60分以上(含60分)为合格，从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1，若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3：1，则按实际人数确定进入面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单、资格复审和面试有关安排将在笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省工业贸易职业技术学校网站公布，考生可登陆网站查询。
2.资格复审
进入面试人员应在指定时间到广东省工业贸易职业技术学校进行资格复审。对于复审过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定进行资格复审者，经学校确认后，将取消其考试资格。如有考生未能通过资格复审，将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。复审提交审核的资料如下(原件和复印件)：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
(2)学历学位证书(境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明)，应届毕业生需提交就业推荐表，暂缓就业人员须提交暂缓就业协议书;
(3)身份证和户口本;
(4)计划生育证明材料(自开具之日起半年内有效期);
(5)相关工作经历证明材料[2018年应届毕业生(含暂缓就业)除外];
(6)应聘岗位要求的其他材料;
(7)近期大一寸免冠彩色证件照2张。
3.面试
进入面试人员根据有关要求按时到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
(1)汽修专业骨干教师、网络技术专业骨干教师、网络技术专业教师、电工电子专业教师、机电专业教师、计算机平面设计专业教师和网络技术员岗位采用试讲加实操的方式进行面试;美术教师、艺术教育教师、语文教师和体育教师岗位采用试讲加专业能力测试的方式进行面试;学前教育专业骨干教师、学前教育教师、数学教师和心理健康教师岗位采用试讲加答辩的方式进行面试;医生岗位采用答辩加专业能力测试的方式进行面试;固定资产管理员和教务管理员岗位采用命题演讲加相关办公软件应用能力测试的方式进行面试。
(2)试讲内容为本专业课程的内容，实操内容为本岗位技能操作，能力测试、命题演讲、答辩等内容均为与本专业及本岗位相关的知识或能力。
(3)学校成立面试评审小组，人数为奇数且不少于7人。
(4)考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。每个岗位面试均有两个单项成绩，各单项成绩的总分均为100分。各单项成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。两个单项成绩各占50%计算得出面试成绩，面试成绩60分以上(含60分)为合格，未达合格者不得确定为考察对象。
4.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分以上(含60分)为合格。在考试总成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。考生总成绩、体检人员名单及体检有关安排在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅网站(http://www.gdedu.gov.cn/)、广东省工业贸易职业技术学校网站(http://www.gdgm.net/)公布，有关考生可登陆网站查询。
(五)体检
参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。
(六)组织考察
根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
(七)公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东省教育厅网站(http://www.gdedu.gov.cn/)、广东省工业贸易职业技术学校网站(http://www.gdgm.net/)公示，公示时间为7个工作日。
(八)办理聘用手续
按照有关规定办理聘用手续。
五、需说明的问题
(一)凡招聘岗位条件涉及年龄计算的，计算截止时间为报名截止之日。年龄35周岁以下是指1982年10月18日以后出生，以此类推。
(二) 凡招聘岗位涉及工作经历的，计算截止时间至报名截止日为止。
(三)招聘工作由广东省工业贸易职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
(四)本公告由广东省工业贸易职业技术学校负责解释。招聘工作有关事宜及通知，请浏览广东省工业贸易职业技术学校网站(http://www.gdgm.net)。
六、联系方式
招聘工作咨询电话：0757-88568966，88568105
监督投诉电话：0757-89990969
附件1：广东省工业贸易职业技术学校2018年公开招聘工作人员岗位表.doc
广东省工业贸易职业技术学校
2018年10月18日