2018贵州毕节市七星关区城市综合执法大队招聘城管协勤人员简章（50人）(4)

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

　　体检费用由考生自理，体检时间由毕节市七星关区城市综合执法大队另行通知。

　　七、考察

　　考察根据职位招聘计划数按总成绩由高到低在体检合格人员中等额确定考察对象;放弃考察或考察不合格的，取消进入聘用资格，空缺职位按总成绩从高分到低分的顺序在体检合格人员中依次递补。毕节市七星关区城市综合执法大队负责对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，做到全面、客观、公正。

　　八、聘用

　　经笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。对拟录用人选进行公示，公示期为7天。经公示合格的人员，到七星关区城管大队安排岗位试用一个月，试用期工资按财政拨付金额发放，不享受其它津补贴，不足1个月的不予发放工资。试用期满，能胜任城管工作，责任心强的，与城管大队开始签订为期一年的劳动合同，工资按财政拨付金额发放，并为其购买养老保险、失业保险、工伤保险。不能胜任城管工作或上班期间违反大队相关规定的，一律解除聘用关系。

　　九、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　招聘工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0857-8283268

　　监督电话：0857-8225098

　　(二)本《招聘简章》解释权属毕节市七星关区城市综合执法大队。在招聘过程中，由毕节市七星关区城市综合执法大队发布的各项招聘信息(如递补信息等内容)都将在七星关区人民政府网(网址： http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　(三)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。

　　附件：

　　1.毕节市七星关区城市综合执法大队招聘城管协勤人员职位表.xlsx

　　2.毕节市七星关区城市综合执法大队招聘城管协勤人员报名表.xls

　　毕节市七星关区城市综合执法大队

　　二〇一八年十月十八日