2018年山西阳泉市郊区事业单位招聘125人公告(2)
三、聘用
经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会保障局网(人社考试专题)进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由区人社局办理聘用手续并督促用人单位与聘用人员签定聘用合同。同时，委托区公共就业和人才服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员，由区人社局会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。
对新聘用人员结合工作实际组织一定时间的岗前培训。新聘用人员实行一年的试用期，试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续且在招聘单位服务年限不得低于5年(含试用期);不合格者，取消其聘用资格。
四、待遇
新聘用人员纳入招聘单位编制内管理，工资福利等待遇按照国家有关规定执行。
五、工作纪律
各级各部门要认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律，严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。
本次公开招聘设立监督举报电话。监督举报电话为0353-5053335、5696823
六、其它
其它补充规定，由区公开招聘领导组届时制定公布。
本公告由阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。
咨询电话：0353—5698313、5698300
特别提示：
1、本次考试不指定辅导用书，本次考试不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2、报名成功后，要确保联系电话畅通。
附件1：阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘工作人员岗位名称表
附件2：阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘工作人员减免考务费用审批表