2019年福建省莆田第二中学招聘教师6名公告(2)
三、报名方式
1.现场报名：本通告公布之日起至现场招聘会当天，当场组织面试考核。
以电子报名或纸质报名两种方式进行，具体操作如下：
(1)电子报名：将《莆田第二中学公开招聘2019年新任教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件扫描件(请认真参看报名表填表须知)，发至报名邮箱：fjptez@163.com。
(2)纸质报名：《莆田第二中学公开招聘2019年新任教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的复印件一份(详情请参看报名表填表须知)，招聘会现场时提供。
(特别提醒：招聘会现场必须提供个人纸质简历一份)
2、网络报名：未参加现场招聘的毕业生可通过网上报名入口(http://ksbm.hxrc.com)和手机报名端口报名，报名截止2018年11月30日。学校将组织考核组对网上报名者提供的材料进行审核，审核通过者通知来学校面试。具体事项另行通知。
3.联系方式：
联系人：林老师13706090857 林老师 15960522858
办公电话：0594-2863118
E-mail：fjptez@163.com
邮编地址：莆田市荔城区荔城大道北大道3669号莆田第二中学办公室(邮编351131)
四、招聘程序和考核办法
1.公示方案
招聘方案批复后在莆田第二中学网站、莆田教育信息网、市人社局官网等有关网站上发布招聘公告，及在有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心发布招聘信息，后派学校考核小组赴有关大学对具备应聘基本条件者进行考核。
2.招聘路线和时间
(1)11月1日上午9点，陕西师范大学，
(2)11月3日上午9点，西南大学
(3)11月5日上午9点，华中师范大学
(4)11月7日上午9点，福建师范大学
具体面试地点提前一周在相关网站上发布。
3.考核办法
考核面试以教学技能考核为主。教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。
考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，考核总成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格;报考人数和岗位招考数按1：1比例进入面试的(含考核时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。
4、教学技能考核指定教材(普通高中课程标准实验教材)
历史必修(Ⅰ)(岳麓书社出版，主编：曹大为、赵世瑜，2004年8月第1版，2018年8月第4版第3次印刷)
化学(Ⅰ)(江苏凤凰教育出版社，主编王祖浩，2014年6月底6版，2018年6月第7次印刷)
音乐鉴赏(必修)(人民音乐出版社，主编于润洋、吴斌，2009年7月北京第1版，2018年6月河南第3次印刷)
美术鉴赏(选修)(湖南美术出版社，主编：尹吉男，2006年7月第2版，2018年6月第20次印刷)
思想政治(Ⅰ)(人民教育出版社，主编：余静、陈友芳，2018年4月第7版，2018年8月第1次印刷)
物理(Ⅰ)(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2018年7月第4版，2018年7月第21次印刷)
五、体检
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
2.体检标准。参照福建省教育厅颁发的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》和《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》(闽教人[2010]43号)实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3.体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。
六、政审
招聘单位将按1：1比例对考核、体检均合格的应聘者组织政审。重点审查应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。
七、聘用、递补
招聘单位按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考核成绩、体检结果和政审情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站公示5个工作日，经公示不影响聘用的，市人社局予以核准。
放弃聘用、体检或政审不合格的，原则上按合格线上应聘者考试成绩从高到低依次递补。
八、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。市教育局、市人社局招聘全过程监督、指导。
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附件1:莆田第二中学公开招聘2019年新任教师报名表
附件2：莆田第二中学公开招聘2019年新任教师教学技能考核评分表
莆田第二中学
2018年10月19日