2018年天津市便民服务专线平台招聘180人公告(2)

　　五、面试

　　面试时间拟定于11月。

　　面试为结构化面谈，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。进入面试人员可通过报名网址查询面试的具体时间、地点和安排。

　　面试结束后，由天津市便民专线服务中心负责按照笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　六、体检和公示

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定体检人员名单。若报名人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加面试复试人员。

　　体检时间地点另行通知，请考生登录报名网址：www.tjhrfz.com，查询相关内容。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间、地点参加体检的报名人员，视为自动放弃。参加体检人员检查出重大疾病、传染病及漏检项目，视为体检不合格。因自动放弃和体检不合格原因产生的岗位空缺，按面试成绩由高到低依次递补参加体检，体检递补只进行一次。

　　(二)公示

　　对拟录用的人员将在报名网址：www.tjhrfz.com及天津市便民专线服务中心官方网站www.tj8890.gov.cn统一进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号等，公示期为5天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。

　　七、录用

　　公示期满后，由招聘单位统筹安排录用人员岗位，与人力资源服务机构签订《天津市劳务派遣单位劳动合同书》，试用期3个月。

　　派遣期内，无违纪情况且通过培训达标人员，可与天津市便民专线服务中心签订《劳动合同书》。

　　八、薪资待遇

　　(一)薪资结构：

　　试用期：基本工资3000(含相关补助)。

　　转正后：基本工资3000+浮动绩效1000+相关补助。

　　(二)福利待遇：工作稳定，享受五险一金、加班费、防暑降温费、采暖补贴、带薪年休假等国家法律规定的职工福利。

　　(三)工作时间：执行综合工时制，按呼叫中心业务需求排班，每月2至3次夜班。

　　(四)培训体系：为员工免费提供系统操作、话术礼仪、业务知识、沟通技巧等多方面专业培训。

　　(五)晋升空间：为员工提供合理的职业前景规划及岗位晋升空间。

　　特别提示：

　　本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　咨询电话：24214164、24237029

　　咨询时间：工作日9：00-11:30， 13:30-17:00。