2018年贵州广播电视台事业单位招聘15人公告(2)
四、招聘程序
招聘流程：发布公告——报名——资格审查——笔试——复试——体检——考察——结果公示——聘用
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://gzrst.gov.cn)和贵视网(http://gzstv.com)发布公开招聘公告。公告时间从2018年10月23日到2018年10月31日。
(二)报名
1.现场报名：
现场报名时间：2018年11月1日至11月2日;现场报名地点：贵州广播电视台(贵阳市瑞金南路149号)。现场报名截止时间为2018年11月2日17:30。
2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：
(1)个人简历及《贵州广播电视台2018年事业编制人员公开招聘报名表》(附件二);
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵视网(http://gzstv.com)上公示。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。报名时现场收取考试费100元。
(三)资格审查
由贵州广播电视台根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵视网(http://gzstv.com)上公示。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(四)考试
考试由贵州广播电视台组织实施。
1、笔试
(1)资格审查通过的报名应聘人员在规定时间内领取准考证，领取准考证时间及笔试时间另行通知。
(2)笔试按照三个岗位统一时间进行。笔试范围包括公共知识、专业知识和广播电视实务。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵视网(http://gzstv.com)上公布。
(3)笔试按百分制计分。根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加复试人员数1：3的比例确定复试对象。为保证人员基本质量，笔试设定50分最低分数线，低于最低分数线的，不得进入复试环节。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入复试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加复试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加复试对象。参加复试人员名单在贵视网(http://gzstv.com)上公布。
2、复试
复试由贵州广播电视台组织实施。
复试按照不同岗位的专业能力要求分别进行，主要考察应聘人员专业背景、专业基础、思维能力、操作能力以及岗位适应情况等。复试包括面试和实操测试两个环节，两个环节均分别按百分制计分。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占30% ，面试成绩占30%，实操成绩占40%计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实操成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵视网(http://gzstv.com)上公示。
(五)体检
复试结束后即进入体检环节。
复试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(六)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止2018年12月15日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(七)公示招聘结果
经笔试、复试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州广播电视台在贵州人力资源社会保障网(http://gzrst.gov.cn)和贵视网(http://gzstv.com)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(八)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州广播电视台党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州广播电视台纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：85376242 监督电话：85376150
六、未定事宜，由贵州广播电视台商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州广播电视台负责解释。
附件一：贵州广播电视台2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表
附件二：贵州广播电视台2018年公开招聘工作人员报名表