2018湖北宜昌市城区城管执法协管员招聘公告（140人）(3)
(五)体检
1.根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。
2.体检时间、体检医院及有关事项另行通知。
3.体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》，体检费用自理。对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。
(六)考察及培训
1.组织考察。体检合格者，由各区城管局组织考察，考察内容主要包括政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况，以及不得聘用和需要回避等情形。考察不合格者，不予聘用，出现缺额可依次递补。
2.岗前培训。考察合格者应在规定时间内到指定地点培训，培训考核不合格不予聘用;未经同意逾期未报到参训者视为自动放弃录用资格，因自动放弃录用资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。
(七)聘用及管理方式
1.考察及培训合格者面向社会公示。公示结束后，由用人单位或托管机构与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.被聘用后，由各区城管部门负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
五、主要职责及薪酬待遇
(一)主要职责
1.巡视检查责任区域，对违反城市管理法律、法规及其他管理规定的行为进行劝阻、制止，督促改正，收集并及时反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的意见和建议;
2.文明管理，严格管理，积极宣传城市管理法律法规规章;
3.协助城市管理执法人员开展城市管理执法工作(不行使行政执法权);
4.完成上级交办的其他工作。
(二)薪酬待遇
月工资3000元/人左右，包括个人缴纳的社保、公积金等费用。
六、其他事项
1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘城管执法协管员等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.凡未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃考录资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件的，一律取消录用资格。
3.此次招聘资讯由市城管委负责发布，咨询电话：0717-6853553，时间：上午8：30-12:00 下午2：00-5:30。
附件：
2.报名须知.doc
4.报名表.doc
宜昌市城市管理执法委员会
2018年10月23日