2018下半年江苏响水事业单位招聘工作人员50人公告(2)

　　四、体检和考察

　　(一)体检。考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，须再加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察。对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

　　(三)体检时间另行通知。

　　五、公示和办理聘用手续

　　(一)拟聘用人员名单在响水县人民政府网公示7个工作日。

　　(二)公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。公开招聘人员的试用期管理按照有关规定执行。

　　六、其他事项

　　(一)被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。聘用前必须在规定的时间内提供个人档案，未能按时提供的不能聘用。

　　(二)被聘用人员服务期限按响办发〔2017〕18号文件《关于严格规范机关事业单位工作人员管理的规定》执行。

　　(三)被聘用人员按照本单位的经费渠道和有关规定落实待遇，按规定签订事业单位工作人员聘用合同。

　　(四)报考人员招聘期间必须保持通讯畅通。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督电话：0515-86862328

　　咨询电话：0515-86878566

　　1.响水县2018年下半年事业单位公开招聘岗位表

　　2.响水县事业单位公开招聘工作人员报名表

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