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2018年贵州遵义汇川区毛石镇招聘村常驻干部简章(2人)(3)

2018-10-31 11:19  |  贵州人事考试信息网  |  责编:许岩 点击收藏

  (1)笔试

  考试形式为闭卷考试,由领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷,并负责笔试的考务工作。

  笔试内容为公共基础知识,卷面分为100分。

  笔试时间为2018年11月2日上午9:00—11:00,具体考试地点另行通知。

  (2)笔试成绩公示及资格复审

  笔试成绩在在毛石镇人民政府公示栏内公布

  资格复审工作由招考领导小组办公室负责。

  依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘职位计划数3:1的比例确定资格复审对象,如相同职位报考人员笔试成绩末位并列的,可同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。

  经复审不符合报考条件的考生,取消其进入面试资格,该职位按笔试成绩由高分到低分依次递补。招聘职位计划数与通过资格复审的考生人数仅为1:1或低于1:1比例的,可以进入面试,其面试成绩必须达到70分及以上,未达到的人员不得进入下一环节。

  考生必须关注面试相关通知,如因考生无法联系,未参加面试的,其后果由考生本人承担。

  (3)面试

  面试成绩总分为100分。面试时间为2018年11月3日,地点:毛石镇人民政府。

  通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的,计入开考比例,其面试成绩按0分计算。

  面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心

  考生本人持有效居民身份证参加面试。

  应试人员总成绩于毛石镇人民政府公示栏内发布。

  4、体检

  (1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例(若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象,考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可以递补,递补方法按考生总成绩由高到低依次递补,最多递补三轮。

  (2)体检由领导小组办公室统一组织,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

  (3)体检时间另行通知。

  5、考察

  考察工作由领导小组统一部署,党政办具体负责实施。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

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