2018下半年江苏南京市六合区人民医院招聘编外人员简章（26人）(2)
2018-11-01 10:52 | 南京市六合区人民医院 | 责编：许岩
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4、资格审查：六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查，资格初审结束后报主管局进行资格复查。
(二)笔试、面试
本次招聘方式为笔试、面试。两者均为百分制，合格线均为60分，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算总成绩。各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人，又确实难以形成竞争的岗位，经院有关部门研究可适当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。
笔试：本次招聘笔试不指定大纲和教材。笔试时间为2018年11月24日(周六)上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。
面试：在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按开考比例进入面试。
(三)体检、考察
1、考试结束后，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
(四)公示、聘用
1、对体检和考察合格的拟聘用人员，在六合区人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，试用期考核合格后按有关规定程序办理人员聘用手续。
四、其他说明
未按要求提供报名审核、笔试、面试和体检，或关闭告知的联络方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
五、本次招聘咨询电话(025)57123418
监督电话：(025)57477669
附件：
2018年下半年南京市六合区人民医院公开招聘岗位信息表.xls
南京市六合区人民医院
2018年10月26日