2018下半年上海杨浦区事业单位招聘医疗岗公告（15人）(2)
三、招聘方法和流程
1、考试方法为面试。
2、确定进入面试人员的形式：本次招聘不再另行组织笔试，使用上海市职业能力考试院于2018年4月21日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试中考生取得的笔试成绩，作为确定进入面试人员的依据。
3、确定报名结果。考生于11月22日10:00起，通过报名系统查询是否报名通过。没有通过的考生不再另行通知。
4、开展资格审查。资格审查在报名结束后专门组织。由招聘单位及主管部门对报名通过的考生进行资格审查。参加资格审查的考生须提供户口本、身份证、居住证(外省市社会人员)、学历和学位证书、“岗位资格条件”中要求的证书、工作年限证明(如劳动合同或社保缴金记录)以及在报名信息中所填报的其他资质证书的原件及复印件。资格审核通过者方可进入面试。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
5、组织统一面试。面试采取结构化面试方式，将于资格审查后一个月内组织，具体时间、地点和要求将通过报名系统另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须提供本人身份证。
6、体检和考察。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算综合成绩(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)，综合成绩从高分到低分排序，以岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。体检参照公务员体检标准，由区人力资源社会保障局统一组织到指定医疗机构进行体检。考察由各招聘单位及主管部门具体负责。考生因体检、考察原因未通过的，区人力资源社会保障局可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
7、公示和聘用。通过资格审查、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将在“杨浦人才网”(www.yangpuhr.com)公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示如无异议，由招聘单位办理聘用手续;公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否聘用。
四、其它事宜
1、工作年限的计算截止到2018年12月31日。
2、年龄上限40岁，指1978年1月1日之后出生，以此类推。
3、专业要求参考教育部颁布的普通高等学校专业目录。
4、全日制学生在读期间的社会实践经历，不能视为工作经历
五、报考咨询电话
政策咨询(岗位条件、资格审查、面试问题解答)： 25032354、25032621
技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：68671668、58302338
监督电话： 12388
咨询时间： 工作日 上午9点至11点30分 下午2点至5点30分
附件：
杨浦区人力资源和社会保障局
2018年11月