2018年广东省东莞市茶山镇招聘41人公告(2)

　　五、考试

　　考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制，且均设定60分入围线。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点以信息通知为准。

　　笔试内容：通用能力测试。

　　考生携带身份证参加笔试，笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数的1:3的比例确定面试人选。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名)。

　　六、相关事项

　　1、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

　　2、茶山镇组织人事办将通过短信和电话形式通知拟录用人员，未录用人员的报名材料不再退回。

　　3、本次招聘人员均为合同制聘员，试用期3个月，试用期满并考核合格后，按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇。除了职位表上备注年薪的岗位，其他岗位新入职本科聘员年薪约8.3万元全包、新入职研究生聘员年薪约9万元全包(以上年薪含社保及住房公积金)，并享有国家规定的节假日和带薪年休假。

　　4、本公告由茶山镇人民政府人事办公室负责解释。

　　咨询电话：0769-86640186， 联系人：冯小姐

　　附件1：茶山镇2018年下半年公开招聘聘用人员职位表

　　附件2：茶山镇公开招聘聘用人员报名表

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