2018江西南昌市疾病预防控制中心招聘编外人员公告（18人）(3)
2、面试参照结构化面试，设2道考题，时间共为8分钟。
3、成绩计算：考试总成绩=第一环节成绩×40%+第二环节成绩×60%。第一环节成绩、第二环节成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先确定排名顺序。
(五)体检
对入围体检的拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位，按照总成绩由高分到低分依次递补一次，如遇到名次并列的以面试成绩高者优先。如面试成绩又并列的，报中心招聘领导小组会议研究确定。
(六)培训
对聘用人员试用期内进行政策法规、业务知识、职业道德等方面岗前培训。具体培训计划由用工单位负责组织实施。
四、聘用管理及福利待遇
(一)聘用管理
按有关规定统一依法签订劳动合同，试用期为2个月，实行2年一聘，试用期满考核不合格的取消聘用。
(二)工资福利待遇
1、工资：4.5万元/年(含单位及个人社保)。
2、奖金、福利：参照在岗人员有关规定执行。
3、档案自行挂靠人才市场代管。
五、其他有关事项
(一)公开招聘咨询电话：0791-86363837
(二)公开招聘监督电话：0791-83884582
(三)网站报名技术支持电话：0791-87860203
以上电话请于工作时间(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00)拨打咨询，节假日除外。
(四)为保证此次公开招聘工作的顺利进行，我们将及时在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)发布有关通知，请考生随时关注。
(五)本公告的解释权属南昌市疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员工作领导小组。
附件：
2018年度江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc
南昌市疾病预防控制中心
2018年11月5日