2018重庆市荣昌区赴高校考核招聘卫生事业单位人员简章（35人）(3)

　　考核时间、地点：现场公布

　　(4)西南医科大学

　　报名时间：2018年11月16日上午9:00-3:00。

　　地点：西南医科大学城北校区奥林匹克中心主体育馆

　　考核时间、地点：现场公布

　　(二)报名所需材料及要求

　　报名须持本人真实有效身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份，交近期1寸免冠照片1张，如实准确填写《荣昌区考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。

　　2019年应届毕业生报名时可不提供毕业证、学位证等相关证件，须持本人真实有效的身份证、学生证、经学校签章的2019年应届毕业生证明或《毕业生就业推荐表》的原件及复印件各一份，同时准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式三份等材料。

　　任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　报名详细材料：①身份证;②毕业证、学位证(2019年应届生可先提供由学校出具的在校生/学籍证明);③《荣昌区考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);④就业推荐表(2019年应届毕业生提供);⑤执业医师资格证书;⑥规培证;⑦大学期间其他学业成绩材料(如获奖材料等，非必提供项)。

　　(三)考核方式

　　考核由荣昌区人力资源和社会保障局、荣昌区卫生计生委共同组织实施。

　　考核采取结构化面试、专业测试等方式进行，主要考察考生综合素质。主要内容为专业能力、沟通协调能力、组织管理能力、综合分析能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

　　考核采用量化计分方式，分值为100分，考核成绩当场公布，并由考生签字确认。按招聘岗位指标数和考生成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员。考核成绩低于70分者，不得确定为签订拟聘协议人员;考官对考生考核成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生最后考核成绩在90分以上、60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及荣昌区人力资源和社会保障局备案。

　　面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　考核成绩=面试成绩(每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。

　　按招聘单位及岗位名额，根据考生考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘协议人员。若考核成绩出现并列，依次按学历(学位)、职称、在校期间获国家奖学金等级次数、校级奖学金次数依次确定，若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者为体检人员。

　　五、签订协议

　　考核当天现场签订拟聘协议。2019年应届毕业生还须考核当天现场签定《全国普通高等学校毕业生就业协议》。在规定时间内因考生个人原因未签订《就业协议》者，视为自动放弃。《就业协议》由考生自备，请考生必须提前准备好。对未提供《就业协议》导致无法签订者，视为自动放弃，后果自负。