2018江苏南通市公安局警务辅助人员（特勤）招聘公告（50人）(2)
(一)报名:
1、报名方式：
(1)网上报名。报考者将报名表(见本简章最下面链接附件)、居民身份证或户口簿、退伍证、毕业证书(如有高等教育学历，请自行登录中国高等教育学生信息网，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx,点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面截屏)及其他相关技能证书压缩文件包，以姓名+报考岗位名称为文件名，用附件形式发至邮箱：ntgafjb@163.com;
(2)报名有效时间：即日起至2018年12月5日17时止;
(3)资格审查：通过初审的应聘人员由市公安局统一通知。
(二)体能测试(得分按60%的比例计入总分)
体能测试项目共四项，分别是：男性，100米、1000米、立定跳远、俯卧撑;女性，100米、800米、立定跳远、仰卧起坐。计分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。时间和地点另行通知。
(三)面试(得分按40%的比例计入总分)
根据体能测试积分，按岗位职数1:1.5的比例确定面试人员，时间和地点另行通知。
面试主要考察应聘人员入职动机、岗位理解、应急处置、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力。
(四)政审
在体能测试、面试基础上，根据综合得分情况，由高到低，按照岗位职数1:1的比例确定政审对象。末位出现并列时，符合优先条件者优先进入政审。因政审不合格缺位的，按照综合得分依次递补。
(五)体检
政审合格者进入体检，体检参照公务员录用标准。
(六)录用
体检合格者为拟录用人员。严格录用标准，如人数不足，按实际确定人数予以录用。拟录用人员须携带有效身份证等相关材料按规定时间参加岗前培训，并依法签订劳动合同。试用期2个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用;不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格，依法解除劳动关系。
四、人员性质和工资待遇
录用人员为劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，非人民警察身份、非行政事业编制。按国家规定缴纳“五险一金”，并根据用工合同规定享受相应的福利待遇。薪酬标准以市政府购买服务保障政策和市公安局的相关规定执行。
五、纪律与监督
咨询电话：市局巡特警支队 顾警官 13773606550、85023705。
监督举报电话：市局督察支队83562093、警辅办85020317。
六、特别提示
1、参加体能测试、面试、拟录用人员名单以及考试时间、地点，统一电话通知本人，请随时保持通讯畅通。
2、应聘人员弄虚作假或违反考试录用纪律的，一经查实，即取消报名资格，已经录用的，依法解除合同，且今后不得再次报考。
3、招聘工作不设任何代办机构，招聘过程不收取任何费用(体检费用自理)。
七、本简章由南通市公安局政治部负责解释。
附件：
南通市公安局
2018年11月15日