2018年四川省泸州市江阳区人才引进28人公告(2)
五、公示与聘用
对考试、体检、考察合格的人员，在泸州市江阳区人民政府网站(http://www.jiangyang.gov.cn)上进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其直接考核招聘资格。
一经公示后，因各种原因产生的空额，不再递补。
公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。
六、纪律与监督
(一)直接考核招聘工作实行回避制度。
(二)直接考核招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)考核、审查等过程必须纪检人员在场参与。
(四)对违反直接考核招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
七、公告解释权
本公告由泸州市江阳区人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话：0830-3123622
监督电话：0830-3104484
拨打时间：工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30
八、其他事项
(一)本次直接考核招聘除体检费自理外，不收取其它费用。
(二)教育系统正式入编的直接考核招聘人员最低服务年限五年(含试用期)，且违约金不低于6000元/年;卫计系统正式入编的直接考核招聘人员最低服务年限六年(含试用期)，且违约金不低于6000元/年。
(三)考试信息在泸州市江阳区人民政府网站“政务公开”栏目的“人事招考”栏下设的“其他考试”栏公布(http://www.jiangyang.gov.cn)。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸州市江阳区人民政府网站查阅考试动态，导致本人不能参加报名、资格审查、考试、体检、考察、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
附件1.江阳区2018年下半年面向社会直接考核招聘岗位表
附件2.江阳区2018年下半年面向社会直接考核招聘事业单位工作人员报名表