2018年河南省商丘市睢县扶贫信息员招聘240人公告(2)

　　五、招聘方式及程序

　　(一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。

　　(二)考试、考核。根据报名情况采取笔试、面试、考核或直接面试、考核的方式进行(考试方案另行制定)。

　　(三)体检。考核合格的人员确定为体检人选。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

　　(四)因考核、体检不合格造成名额空缺，按考试成绩由高分到低分依次递补。

　　六、公示及聘用和待遇

　　对拟聘人选在睢县人民政府网公示7天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，不予聘用。试用期满经考核合格者与聘用单位签订聘用合同，一年一签，原则上服务期2年。聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用人员服务期满后，表现优秀的在睢县事业单位公开招聘时给予加分照顾。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用政府购岗人员管理，月工资为1700元(含相关社会保险费)，乡镇扶贫信息员每月增加200元乡镇工作补贴。

　　七、各聘用单位及时将招聘人员名单报县扶贫办，由扶贫办汇总后报相关部门备案。

　　附：县、乡(镇)扶贫信息员报名登记表