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2018河南开封市祥符区招聘警务辅助人员公告(60人)(3)

2018-11-19 14:18  |  开封市祥符区委  |  责编:许岩 点击收藏

  (三)体能测评

  1.应聘者均需进行体能测评。体能测评的时间、地点另行通知。体能测评由区公安局统一组织实施。

  2.应聘勤务辅警岗位体能测评标准,按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。具体测试内容包括10米×4往返跑、1000米、纵跳摸高等三项,其中一项不达标即为不合格;应聘文职辅警岗位的具体测试内容为男子1000米、女子800米,对应聘者按照测试成绩由好到差进行排序(作为参考成绩)。

  (四)考试

  对勤务辅警岗位体能测试合格者确定为参加考试人员;对文职辅警岗位应聘者进行笔试和面试。

  1.笔试

  (1)应聘者在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证(笔试时间、地点见准考证),领取准考证时间另行通知。

  (2)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

  (3)笔试内容:公共基础知识、法律基础知识,试卷满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位。

  2.面试

  (1)面试时间地点另行通知。

  (2)面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。

  (3)应聘勤务辅警岗位的,按体能成绩×50%+笔试成绩×40%从高分到低分排序,并按岗位拟招聘人数1∶1.5的比例,确定进入面试人员名单。

  (4)应聘文职辅警岗位的根据笔试成绩,按岗位拟招聘人数1∶1.5的比例,从高分到低分确定进入面试人员名单。

  (5)面试日期之前,因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当日应聘者放弃面试资格造成面试缺额的,不再递补。

  3.考试总成绩

  (1)勤务辅警:考试总成绩=体能成绩×50%+笔试成绩×40%+面试成绩×10%(保留小数点后两位)

  (2)文职辅警:考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%(保留小数点后两位)

  (3)考生总成绩相同者,按照笔试成绩高者优先。

  (4)考生总成绩及时在祥符区公安局大门口公布。

  (五)体检

  1.体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。

  2.体检对象根据拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定。

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