2018年河北省邯郸市邯山区市场监督管理局招聘50人公告(2)

　　六、招聘办法

　　招聘工作通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员，不举办任何形式的培训班。

　　(一)笔试

　　满分100分，占总成绩的50%，时间90分钟。

　　1.笔试内容：公共基础知识(包含时事政治)、行政能力测试(市场监管相关法律法规等)。

　　2.笔试方式：采取闭卷方式进行。

　　3.笔试时间：见准考证

　　4.笔试地点：见准考证(准考证于邯郸广贤人力资源公众号自行下载，请及时关注)。

　　依据笔试成绩从高分到低分的顺序，招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，可根据情况进行递补。

　　(二)面试

　　面试满分100分，占总成绩的50%。

　　1.面试方式：采取结构化面试。

　　2.面试办法：应聘者采取抽签方式决定面试顺序和内容，现场打分。

　　3.面试时间：见准考证。

　　4.面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。

　　5.面试地点、面试要求等，请及时关注“邯郸广贤人力资源”公众号发布的相关信息。

　　依据所报岗位笔试成绩×50%+面试成绩×50%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

　　(三)体检

　　1.体检时间：另行通知。

　　2.体检医院：临时指定市级以上医院。

　　3.体检费用自理。

　　(四)考察

　　对体检合格者进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按照报考人员总成绩依次递补。

　　(五)公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在“邯郸广贤人力资源”公众号公示七个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　本次招聘由邯郸市广贤人力资源服务有限公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，试用期1个月，试用期满经考核合格的，由邯郸市广贤人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至邯山区市场监督管理局工作，工作岗位由邯山区市场监督管理局安排，工资福利待遇不低于邯郸市最低工资标准，并缴纳养老保险、失业保险、工伤保险及医疗保险。

　　凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消应聘资格。