2018年广东江门市新会区招聘15人公告(2)

　　五、体检

　　体检人选依面试成绩由高到低顺序，按招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的医院进行体检，具体时间另行通知，体检费用由考生自负。

　　六、考察

　　通过考试且体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，

　　主要考察拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(含计划生育)、廉洁自律等情况。

　　七、公示

　　体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在新会区人力资源信息网(http://www.xhrc.com.cn/)公示五个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向江门市新会区协同劳务派遣有限公司提出，投诉电话是：0750-6635869 。

　　八、递补

　　出现以下情形，用人单位可在前一环节成绩合格的报考人员中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：

　　(一)报考人员在体检、考察、试用环节弃权的;

　　(二)报考人员在体检、考察或试用期满考核不合格的;

　　(三)拟聘用人选公示结果影响聘用的;

　　(四)聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。

　　九、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，按规定办理劳动合同手续。

　　十、薪酬待遇

　　镇(街)专职人民调解员：人均工资待遇约6.7万元/年(含单位及个人应缴社保费、住房公积金、个人所得税)。工作满一年经考核合格后，薪酬待遇有所增加。聘用人员实行试用制(试用期包含在合同期内)，试用期满考核不合格的，按照《劳动合同法》解除劳动合同。

　　本公告由江门市新会区协同劳务派遣有限公司负责解释，联系人：吴先生，联系电话：0750-6635869 。

　　附件：江门市新会区招聘镇(街)专职人民调解员报名表