2018年海南省海口市琼山区招聘教师176名公告(2)
1)登陆报名网站填写报名表进行报名。报名网站：人事考试网上服务平台(http://zp0898.pzhl.net/index.php)进入报名专区进行报名，报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。
请考生按要求如实填写报名登记表，参照附件招聘岗位表内岗位编码进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名。
2)上传本人近期正面2寸免冠蓝底证件照片;
3) 有效身份证正、反二面合并成一张图片;
4) 有效户口本本人页图片;
5) 学历证书;
6) 相应岗位学科所需的教师资格证书;
7) 学信网打印的学历认证材料(有二维码标识);
图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消考试资格、按照考试违纪违规的有关规定处理。
(四)资格初审。
招聘工作领导小组依据公告的招聘条件对报名人员进行资格审查。网上报名系统在2018年12月19日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2018年12月19日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2018年12月19日17:00准时关闭。
报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数的，则由招聘领导小组研究决定核减招聘计划名额或取消该岗位招聘。
经区公开招聘领导小组办公室资格审查后，符合报考条件者将在琼山区政府门户网站上公示5天。应聘人员请在规定时间内登陆系统查询是否通过资格审查。
(五)打印准考证。报考人员通过资格审查的，登录报名网站：(http://zp0898.pzhl.net/index.php)按提示下载打印准考证，打印准考证时间在公布笔试人员名单时同时发布。
(六)组织考试。
考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试两部分满分均为 100 分，笔试成绩和面试成绩各按 50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。
1、 笔试
考试形式采取闭卷方式进行，考试内容为教育教学理论和岗位要求的专业知识。小学岗位：小学教育相应学科的专业知识、教育学、心理学、小学教育法律法规。幼儿园岗位：学前教育专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿教育法律法规等。(笔试成绩将在琼山区政府门户网站上公布)
笔试时间、地点：以准考证为准。
2、资格复查
笔试成绩公布后，根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线。原则上根据笔试成绩由高分至低分进入面试，岗位职数≥15名的按1:2 的比例确定面试人选，岗位职数<15名的按1:3的比例确定面试人选。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选，若确定面试人选成绩末位出现同分数者，一并进入面试，面试时间地点以准考证为准。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不予聘用。
(1)资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。入围面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复查。
(2)资格复查时间、地点在公布面试名单时公布。
(3)资格复查时应提交如下材料。
①本人有效居民身份证、户口本、学历证书、教师资格证以及笔试准考证原件。
②《海口市琼山区事业单位公开招聘报名登记表》一式二份(考生在报名网站自行打印);
③有关部门的思想品德鉴定意见，由所在单位或户口所在地居委会出具;
④报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。
以上证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退还原件。
通过资格复审的人员方可参加面试，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，将取消报考人员参加面试资格，其空缺出的面试考生将按笔试成绩顺延依次递补复审，符合条件的将通知进入面试。
3、 面试
面试内容：小学岗位：报考相应学科专业知识和教学技能、综合素养等;幼儿园岗位：弹、唱、跳、画、讲故事等。
(面试成绩在琼山区政府门户网站上公布。)
(七)考察。
根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人员 1:1 的比例确定考察人选(进入考察人选的名单将在琼山区政府门户网站上公布)。如报考同一岗位的有2名以上考生出现综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。被考察者须提交县级以上计生部门开具的未违反计划生育证明及户籍所在地公安部门开具的无违法犯罪证明原件。考察不合格者不予录用，所缺岗位按笔试和面试综合总分从高到低依次递补，招聘办公室负责考察工作。主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。
(八)体检。
招聘办公室负责组织考察合格人员到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格(如对体检结果有异议 3 天内申请复查)或不按照规定时间参加体检的，不予录用，所缺岗位按笔试和面试综合成绩总分从高到低依次递补。
(九)公示。
经体检合格的考生，按竞岗考试综合总分从高到低确定拟录用人员，拟录用人员由区招聘领导小组审核，并在琼山区政府门户网站上公示。公示时间 7 个工作日。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予录用。所缺岗位按综合总分从高到低依次递补。
(十)录用。
根据分数优先选择单位的原则，每个报考岗位均按综合成绩高分到低分进行排序，依次按考生意愿选择任教学校，如综合成绩同分者，以笔试成绩分数高者优先选择，如笔试成绩同分，则由区公开招聘领导小组会议议定(具体岗位详见《2018年海口市琼山区公开招聘小学教师岗位表》)。若考生所选择的学校岗位已满，又不服从调配到其他学校的，则视为自愿放弃录用资格。择岗当天考生不得以任何理由缺席会议，否则由区教育局根据实际情况调配，不服从安排的，则视为自愿放弃录用资格。择岗结束后，若出现空缺岗位，已确定学校的考生原则上不再变动。拟录用人员必须按规定的时间内到用人学校报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，视为自动放弃录用资格，补录人员依次递补。
(十一)服务期限。
被聘用教师须在我区公办学校和公办幼儿园服务满5 年，方能提出调动申请。
(十二)考核。
被录用教师按规定实行试用期，试用期满后，经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员纳入琼山区财政预算事业编制管理，享受国家事业单位同等在编在岗教师待遇。本次招聘的教师，全部安排在小学及幼儿园工作。
六、工作纪律
公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
咨询电话：65826136
监督电话：65821238
附件：
琼山区教育局
2018年12月1日