2018年广东机电职业技术学院第二批招聘事业编制工作人员10名公告(2)
五、考试
考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证和广东机电职业技术学院人才招聘网公告)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和综合面试两个阶段，具体安排如下：
1.笔试(时间、地点另行通知)。主要考察专业知识及相关工作能力，笔试内容为岗位工作相关内容，不指定参考书目，不划定知识范围;成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选，不足1:5的按实际合格人数确定进入综合面试人选。
2.综合面试(时间、地点详见广东机电职业技术学院人才招聘网公告)。每类岗位具体安排如下：
(1)XX01岗位
综合面试包括试讲、面试、实操环节，试讲、面试主要考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂组织能力;实操主要考察相关专业实践动手能力，考核应聘人员电子电路设计或电子电器检测等内容。试讲需要准备PPT(PPT上不得出现个人姓名及过往工作经历单位等标志性信息)，时间限时15分钟;面试限时15分钟;实操限时60分钟。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人;综合面试成绩采用百分制，试讲和面试各占综合面试成绩30%，实操占综合面试成绩40%，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。
(2)WX02岗位
综合面试包括实操和面试，面试主要考察专业知识、语言表达能力;实操主要考察相关岗位动手操作能力，WX02岗位实操主要考核数据开发相关的计算机操作。实操限时60分钟;面试限时15分钟。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人;实操和面试成绩采用百分制，实操和面试各占综合面试成绩的50%，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。
(3)XS01、RS01、ZW01岗位
综合面试限时15分钟，面试主要考察专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力和临场反应能力等。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。综合面试成绩不合格者不予聘用。
(4)考试总成绩计算
考试总成绩的计算方法如下：
考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。
考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。综合面试结束后当场向考生公布综合面试成绩。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，如遇总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。进入体检环节人员需持本人小一寸证件照片1张和身份证原件到学校人事处领取体检表，体检表经人事处盖章后有效，体检医院由学校统一安排，体检结果由学校人事处统一取回。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东机电职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。
(二)因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的，不予递补。
十、联系方式
咨询电话：020-61362198
监督投诉电话：020-61362231
附件1.岗位表.doc
附件2.报名表.doc