2018河北邯郸肥乡区城管局招聘城管协管员60人公告(2)

　　五、招聘程序

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：为公共知识、法律基础知识和时事政治等，笔试满分100分，占总成绩的40%，时间90分钟。

　　(2)笔试方式：采取闭卷方式进行。

　　(3)笔试时间：2018年12月16日。

　　(4)笔试地点及要求见准考证(准考证于2018年12月15日在邯郸市肥乡区创业服务中心二楼凭身份证领取)。

　　依据笔试成绩和招聘计划按不高于1：2的比例确定参加面试人选，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定，规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。

　　2.面试

　　(1)面试内容：为随机抽题问答，面试满分100分，占总成绩的60%，合格线为60分。面试达不到合格线的考生，不得进入此后体检等招录程序。

　　(2)面试方式：组织至少不低于7名专家担任评委，主要采取现场问答形式(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力和处理具体问题能力等)。

　　(3)面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分。

　　(4)面试时间：2018年12月22日。

　　(5)面试时考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(6)面试地点、面试要求等，于2018年12月21日电话通知，请保持电话畅通。

　　依据所报岗位笔试成绩×40%加面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入体检考生：复退军人、笔试成绩较高者，如果以上条件均相同，出生年月较晚的进入体检，如体检不合格或自动放弃资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，进行体检。2018年 12月26日，考生的笔试、面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡区政府网公布。

　　3.体检

　　(1)体检时间：2018年12月28日。

　　(2)体检医院临时指定，提前封闭。

　　(3)体检参照征兵入伍体检标准进行。

　　(4)体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2018年12月27日电话通知，请保持电话畅通。

　　(5)体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。

　　4.政审考察

　　体检合格者对其进行组织政审考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时, 按综合成绩从高分到低分依次递补。(本人档案须在2018年12月31日前送至邯郸市昌林人力资源有限公司)。

　　六、公示

　　考察政审结束后，对拟聘用人员在肥乡区人民政府网公示。公示时间：2019年1月4日至2019年1月10日，公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的，直接取消招聘资格。

　　七、聘用及待遇

　　本次招聘由邯郸市昌林人力资源有限公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，聘用人员参照肥乡区最低工资标准，并缴纳养老、失业、工伤、医疗保险，所需费用纳入财政预算，工资随政策调整而上浮。

　　八、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。招聘岗位出现空缺后，由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序补录。