2018河南郑州新密市招聘合同制警务辅助人员公告（150人）
导读：2018河南郑州新密市招聘合同制警务辅助人员150名，报名时间：2018年12月19日至21日，上午8：30-12:00，下午2:00-5:30;报名地点：新密市培训考试中心(新密市人力资源和社会保障局三楼北大厅)。报名咨询电话：0371-69820760(工作时间内拨打)，监督电话：0371-69961656。华图在线整理其公告内容如下：
为切实做好我市创建全国卫生城市暨省级文明城市工作，缓解我市交通警察警力不足的现状，根据工作需要，经市政府批准，决定采取劳务派遣的方式，面向社会公开招聘150名合同制警务辅助人员，协助开展相关工作。
一、招聘岗位、名额及资格条件
本次招聘警务辅助人员150名(其中男性140名，女性10名)，主要从事交通秩序整治的辅助性工作。
资格条件说明如下：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好、纪律观念强，服从组织分配;
2.具有郑州市户籍;
3.具有大专及以上学历，并取得相应的学历证书(退伍士兵可放宽至高中或中专);
4.年龄在18周岁以上(2000年12月1日以前出生)，35周岁以下(1983年12月1日之后出生)，年龄以本人二代身份证为准;
5.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上;
6.身体健康,体形端正，面部、身体无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病;
7.不得报考的情形：
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或具有吸毒史的;
曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;
服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;
有较严重的个人不良信用记录的;
因本人原因曾被新密市公安局辞退人员;
家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;
本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;
其它不适合从事工作的情形。
二、招聘程序和办法
招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏发布。