2018山东青岛西海岸新区部分机关事业单位遴选劳务派遣人员公告（168人）(2)

　　五、考试考核

　　用工单位会同劳务派遣公司可采取笔试、面试、考核等方式对报考人员进行考试考核，并按照1：1比例确定进入考察范围人选。进入考察范围人员面试、考核成绩不得低于60分。

　　六、考察体检

　　用工单位会同劳务派遣公司对进入考察范围人员组织进行考察，同时需由公安部门出具无违法犯罪记录证明。对考察合格人员需进行体检，体检费用由个人负担。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　七、聘用

　　对考试、考察、体检合格人员，经3个工作日公示无异议的，由用工单位会同劳务派遣公司提出聘用意见，符合聘用条件的，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到用工单位工作。受聘人员按规定实行试用期制度。

　　八、待遇

　　人员待遇标准按照遴选单位现有同类岗位人员待遇标准执行。

　　九、有关说明

　　(一)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，保持联络畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班，服从用工单位工作安排，逾期未报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)报名咨询电话详见附件1，监督电话：85161736。

　　附件1：公开遴选劳务派遣人员计划表

　　附件2：公开遴选劳务派遣人员报名登记表

　　青岛西海岸新区人力资源和社会保障局

　　2018年12月6日