2018年河南省平顶山高新区事业单位招聘147人公告(2)

　　四、薪酬待遇

　　新招聘人员按市场化人员管理，试用期6个月，由人才服务公司统一负责薪酬和劳动关系管理，人才派遣至高新区工作，接受统一绩效考核。

　　薪酬待遇按照平顶山高新区部门(单位)薪酬制度执行。

　　五、其他

　　1.招聘相关事宜将通过平顶山市人力资源和社会保障局网站(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平顶山高新区网站(http://www.pdsgxq.gov.cn)发布。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃;被聘任人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘任资格。

　　2.应聘人员须遵守《党政领导干部任职回避暂行规定》，不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。没有回避的，一经查实，取消聘任资格。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.本公告由平顶山高新区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　六、咨询与监督

　　对本次招聘工作存在疑问的，欢迎电话咨询。

　　咨询电话：0375-3997772 0375-3982799

　　同时，为维护招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界给予监督。

　　监督电话：0375-3985866

　　附件1：平顶山高新区管理岗位公开招聘任职资格汇总表

　　附件2：平顶山高新区主办岗位公开招聘任职资格汇总表

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