2019年江苏省常州钟楼区区属学校招聘教师43名公告(2)

　　三、考试办法

　　本次公开招聘考试方式，美术、体育岗位采取笔试、面试、专业技能测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2018年12月31日(周一)上午8:30—11:00。如有变化以准考证为准。

　　2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。所有考生可凭身份证号在简章发布网站查询笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　1.小学语文、小学数学岗位在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，小学美术、小学体育、初中语文、初中数学岗位在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试人选，岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单将在钟楼教育文化体育专题网上公布。

　　2.在面试前，钟楼区教育文体局将对面试人选进行资格复审。资格复审的具体事项将在钟楼教育文化体育专题网上另行通知。资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格者，取消面试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。

　　(三)面试

　　1.面试采用课堂教学能力测试的方式，其中美术、体育岗位另需进行专业技能测试。

　　2.课堂教学能力测试(总分100分)

　　(1)时间地点：另行通知。

　　(2)考试对象：所有取得面试资格人员。

　　(3)内容形式：根据报考岗位指定内容进行15分钟教学。教案准备时间60分钟。

　　(4)课堂教学能力测试成绩合格线为60分，若该岗位不形成竞争，合格线为70分。不合格者不计算综合成绩。

　　3.专业技能测试(总分100分)

　　(1)时间地点内容：另行通知。

　　(2)专业技能测试成绩合格线为60分，若该岗位不形成竞争，合格线为70分。不合格者不计算综合成绩。

　　4.本次公开招聘收取面试费用：100元/人。

　　5.面试成绩计算：面试成绩采用百分制计算，保留两位小数。美术、体育岗位按课堂教学能力测试、专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩;其他岗位按课堂教学能力测试成绩计算面试成绩。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。按笔试成绩30%、面试成绩70%计算考生综合成绩。

　　四、体检和考察

　　体检、考察工作由钟楼区教文局组织实施，钟楼区人社局负责监督。

　　根据报考人员综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因体检或考察不合格等原因出现缺额时，该岗位根据综合成绩从高分到低分一次性递补。

　　五、选岗

　　体检考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。

　　六、公示

　　根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　八、招聘咨询与监督

　　本次公开招聘工作笔试由常州市教育局统一组织，其他考试由钟楼区人力资源和社会保障局、钟楼区教育文体局组织实施，钟楼区监察局进行监督。坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

　　政策咨询电话：0519-88890541

　　网报系统咨询电话：0519-88266686

　　监督举报电话：0519-88890792

　　九、本简章由钟楼区教育文体局负责解释。

　　附件下载：2019年常州市钟楼区区属学校公开招聘教师学科岗位简介表

　　常州市钟楼区教育文体局

　　2018年12月6日